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2021年会：改变正在爆发
泉源： 宣布时间：2022年01月19日 浏览次数：3726
蓦然回首 ，又是一度年龄 ，凉风依旧 ，岁月不断。牛年走到尾声 ，虎年开出新声 ，就在夏历12月15这个日子里 ，凯时AG投资迎来了2021年会
年会前半场由聚会和颁奖组成 ，总司理童小平揭晓了年终致辞 ，他的几个小故事让死板的原理生动起来。其中石头和石佛的价值比照 ，让人印象深刻。石头才挨了一刀 ，而石佛却是被人千雕万琢才供人朝拜。我们做人也是同样的原理 ，花时间去学习打磨自己 ，未来的价值将完全纷歧样。他也提到佳元·七彩澜湾南区商业项目其时遇到国防光缆和崎岖压需要协调的事情 ，一个问题摆在眼前 ，去解决是挑战也是大展身手的机缘 ，更是证实我们能力的时机 ，也能为项目部以后的顺遂施工涤讪基础 ，使业主更定心。
项目代表许世龙围绕“后勤包管”为主题 ，“戎马未动 粮草先行” ，后勤在一个项目的施工运作中起到至关主要的作用 ，从职能分工看 ，后勤事情着实是项目部治理事情的一部分 ，它服务于全局各项事情 ，以阵势为先 ，以服务为重。后勤着实质就是为其他事情开展的提供“弹药”的后方战线 ，没有适时的物质包管和相宜的服务包管 ，项目部的事情和运动就会失去基础和动力 ，一切都将无从谈起。因此 ，怎样提高后勤包管事情是每一位后勤职员都应该思索的问题。
接下来是颁奖仪式 ，2021年度优异员工、优异班组和优异供应商。优异员工名单：陈泉龙、李敏冲、童紫悦、宋丽霞、李清松、卢积宇；优异班组：石义河、赵安俊、王要明、邹海清；优异供应商：李华刚、吴坤明、杜传灵。
李清松、赵安俊、李华刚作为代表揭晓了获奖感言 ，公司的生长 ，离不开各方的起劲和支持 ，由于有了每一位在通俗岗位上的倾力贡献 ，这一年又一年的相聚才更为精彩 ，今天的声誉是日积月累的支付 ，不是一时的好运 ，但也可以明确为是一种一定的运气 ，正如童总所说：走好自己的路 ，做好自己的事 ，坚持自己的原则 ，善待他人 ，好的人品 ，就是我们身上好的风水 ，好风水 ，为我们带来好因缘 ，好因缘 ，为我们带来好的运气！
聚会部分以公司副总刘芳的讲话作为最后 ，她分享了3组数据和8个要害词。社会生长都在趋于数字化 ，公司及项目的一样平常治理也应趋于细腻化、数字化、量化 ，这样的治理更规范 ，这些数据累积 ，也会对公司的一样平常运营起到很好的参考和警示作用。她用 8个要害词总结了修建业的2021年 ，这些涉及修建业生长和刷新偏向 ，在政策和制度为指导的框架下 ，修建企业应与时俱进的学习 ，并看清趋势 ，在古板的修建业里 ，推进营业立异和手艺立异 ，这将为修建企业带来生产方法、营业模式的刷新和孕育纷歧样的市场机缘。
一张整体合影照竣事 ，迎来了下半场的年终狂欢。这半场有员工展示自我的才艺演出 ，也有猖獗游戏、红包雨 ，更有惊喜一直的抽奖环节。随着“猖獗打老虎”、“接金币”一轮又一轮的游戏最先 ，大批奖品被各路能手纷纷摘取 ，红包雨的疯抢环节 ，有种过年的红火气氛。在琼浆佳肴中 ，享受着这一刻的松开和喜悦 ，主要与期待并存。
接下来扣人心弦的抽奖环节 ，随着胡总的一声“最先” ，拉开了序幕 ，种种小家电纷纷被中奖者搬下了奖台。紧接着由项目司理汪和根、童建平、许长才划分慷慨赞助的10套茶具、5台华为平板、5台小米手机也被现场的20位参会职员夺得 ，后面的华为智能手表也划分有了新的主人 ，最后总司理童小平抽取了2台ipad mini。抽奖的音乐和奖品的派发一直掀起年会的热潮 ，下面让我们以图片的方法看看这一晚的幸运儿有哪些：
今年我们年会主题是“改变正在爆发” ，从行业看：地产履历巨变 ，恒大暴雷；从公司看：蓝城代建 ，模式在变。我们都知道大情形欠好 ，现在接营业是对实力、眼力和定力的一个磨练 ，有一份事情禁止易 ，把手中事情干好 ，才有权力选择偏向 ，愿各人新年胜旧年 ，年年皆胜意。
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